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公司举办领导与青年面对面交流会暨“青年之家·学习社”宣讲会

来源:     时间: 2019-06-03

5月28日,公司团委在项目部举办了公司领导与青年面对面交流会暨“青年之家·学习社”宣讲会。公司党委书记、董事长罗跃勇,党委副书记张莉,总经理助理董立华,全国能源化学地质系统“大国工匠”、煤炭行业技能大师、纳二项目部经理李正甲,全国技术能手、煤炭行业技能大师王力生,以及来自各子公司和项目部的团员青年代表45人参加了会议。

李正甲和王力生两位技能大师结合自身的学习和工作?#23548;剩?#20998;享了艰辛的奋斗历程与深刻的人生感悟,鼓励青年员工扎根一线、脚踏实地、勤于学习、?#28845;?#38075;研,用?#23548;?#34892;动践行“工匠精神”、历练技能才干、实现人生理想。
与会人员围绕公司高质量发展、团青工作开展、项目部建设、工作感悟等内容踊跃发言、献言献策,同时也对张莉提出的“最感恩的人”、“习近平总书记纪念五四运动100周年重要?#19981;?#20013;感触最深的一句话”两个问题表达真挚感想,?#26376;?#36291;勇提出的“公司的安全生产如何做深做细,让安全成为最大的员工利益”问题进行了广泛交流与深入探讨。

张莉综述了公司团青工作的现状,分析了存在的问题,提出了下一步的任务和目标。针对“最感恩的人”“感触最深的一句话”,她分享了自己的理解和感悟,并从“品德、学习、成长、踏实、奋斗”五个方面对青年员工提出了期望和要求,希望广大青年员工深刻理解并践行学而信、学而思、学而行,能够不负青春、更快成长、更好发展。

最后罗跃勇作重要?#19981;埃?#19968;是肯定了参会青年员工的认真态度与发言质量,希望大家勇挑重担,用高度的责任心做好本职工作;二是强调公司会?#20013;?#21152;强党的建设和管理提升,规范公司治理,加强制度建设,用制度严管控;三是明确公司会坚持五湖四海的选人用人理念,突出政治标准,坚持以德为先、德才兼备原则,给优秀的年轻人提供发?#22815;?#20250;和空间,培养高素质、年轻化、能担当的干部人才队伍;四是加?#31185;?#19994;文化建设,大力弘扬“政治过硬、品行优良、廉洁?#26376;傘?#39118;清气正、员工为大、安全第一”的文化理念,营造?#24049;?#25919;治生态和企业氛围;五是公司党委要加强对团青工作的领导,团委要加强团员青年成长平台的建设,与会团员青年要发挥模范效应,使公司广大团员青年真正成为公司高质量健康发展的生力军。

供稿:红庆河项目部 常云博

 

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